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Todavía se tratan check here despidos individuales, en los que los despedidos se pueden encontrar en una situación de viejo indefensión, en estos casos perseguimos el cumplimiento de los derechos del trabajador.
, como son negociaciones de despidos para conservarse a acuerdos entre ambas partes, sobre todo cuando nos hallamos ante una reducción grande de plantilla ante adversidades económicas.